В случае возвращения Booking.com или Airbnb на российский рынок, они не будут привлекать персонал через индивидуальных предпринимателей, поскольку это приведёт к нарушению законодательства.
Вакансия, новое объявление, размещенное на популярном российском портале по поиску работы и персонала, вызвало волнение среди агрегаторов туристических услуг и привлекло внимание путешественников, однако наиболее вероятная версия – возвращение крупных зарубежных компаний на рынок онлайн-бронирования, – скорее всего, неверна. Причиной тому является то, что работодателем в данном случае является индивидуальный предприниматель, а Booking и другие иностранные компании не имеют права работать через номинального российского представителя. Согласно законодательству, они обязаны создать и зарегистрировать в России юридическое лицо или филиал.
ИП не могут функционировать как структурные подразделения международных компаний, поскольку ИП – это форма статуса физического лица.
«Юрист из компании «Байбородин и партнеры» Юрий Щербинин отметил, что попытки возобновления деятельности на российской территории через подобных партнеров являются прямым нарушением федерального законодательства. Законным способом для компаний, подобных Booking, является создание собственного филиала или российского юридического лица, учреждаемого иностранной компанией в качестве единственного или основного учредителя.
По некоторым сведениям, подобную практику могла бы использовать и компания Trip.com. В настоящее время китайский сервис действительно осуществляет поиск сотрудников в России, но напрямую, без привлечения третьих лиц.
Несмотря на это, остается неясным, какой именно «лидер на мировом рынке сервиса онлайн-бронирования отелей для индивидуальных и деловых путешественников» ищет в России специалиста, который сможет «наладить взаимодействие с партнерами».
вернуться в Россию.
