Торговая сеть отказалась самостоятельно возместить сотруднице затраты на билеты в Турцию, полагаясь на северную льготу. Теперь, после решения суда в пользу заявительницы, компании предстоит выплатить компенсацию, превышающую первоначальную сумму вдвое.
Жительница Архангельской области, проживающая в зоне Крайнего Севера и приравненных к ней территориях, решила воспользоваться предоставленной льготой и за счет работодателя уехать в отпуск – она имеет право на поездку в любой регион России раз в два года. Выбрав Турцию в качестве места отдыха, туристка приобрела турпакет в Анталью стоимостью 119 тысяч рублей, в котором стоимость авиабилетов составила 70,9 тысяч рублей. При организации поездок за границу компенсация расходов на проезд предоставляется только в пределах России, в ситуации с Еленой речь идет о маршруте от Архангельска до Сочи и обратно.
После возвращения из Антальи Елена попросила работодателя возместить расходы на проезд. Однако, согласно решению суда, «сотрудники отдела кадров неоднократно задерживали предоставление ответа на принятое решение, ссылаясь на длительную проверку заявления в центральном офисе торговой сети». Повторное обращение женщина направила спустя почти год – в августе 2025 года. И на этот раз она получила отказ: компенсация не будет выплачена.
Елена обратилась в Онежский городской суд Архангельской области с исковым заявлением. Она потребовала возврата 70 900 рублей за приобретенные билеты, 25 000 рублей в виде процентов, 10 000 рублей в качестве компенсации морального вреда и 45 000 рублей, затраченных на оплату юридической помощи.
Работодатель мотивировал свой отказ в компенсации, указывая на то, что Елена добиралась до места отдыха и обратно рейсами авиакомпании «Аэрофлот», которая относится к числу наиболее дорогих авиаперевозчиков. При этом действующие нормы права не ограничивают возможность использования авиатранспорта с пересадками для поездок к месту отпуска. Юристы федеральной компании считают, что стоимость авиабилетов могла составить не 70, а 12,4 тыс. руб.
Судебная инстанция, однако, не нашла убедительными эти аргументы. В документах дела указано: «Истец имеет право самостоятельно определять транспортную компанию для поездки в место отдыха и обратно, а также выбирать оптимальный маршрут – без пересадок или с ними». В конечном итоге иск женщины был удовлетворен в полном объеме, и теперь работодателю предстоит выплатить 151 тыс. руб.
Ранее мы написали, что туристу удалось добиться бесплатного авиаперелета на Хайнань и обратно.
