Дмитрий Гусев, депутат Государственной думы, предложил законопроект, который может пересмотреть порядок оплаты отпусков для граждан России. Законопроект, внесенный на рассмотрение, обязывает работодателей выплачивать работникам, отработавшим в компании более пяти лет, дополнительную премию. Согласно инициативе автора, эти выплаты должны помочь сотрудникам лучше планировать свой отдых, снизив зависимость от финансовых затрат.
В документе указано, что эта выплата будет аналогична так называемой тринадцатой зарплате, которая уже применяется в некоторых компаниях, но благодаря принятию закона получит широкое распространение. Данная инициатива призвана усовершенствовать систему стимулирования граждан, добросовестно исполняющих свои трудовые функции в течение продолжительного периода. Предполагается, что эти меры позитивно скажутся на социальном благополучии работников и приведут к соответствию трудового законодательства современным потребностям общества.
По информации пресс-службы депутата, предлагаемая мера направлена не на единовременную выплату, а на создание эффективного механизма поддержки персонала на предприятиях. Дмитрий Гусев считает, что предоставление дополнительной финансовой помощи станет значительным стимулом для удержания квалифицированных сотрудников и уменьшения текучести кадров.
По словам парламентария, распространившимся в пресс-релизе, многие работники, которые на протяжении многих лет показывают высокие результаты, часто не могут позволить себе полноценный отпуск из-за финансовых затруднений. Предлагаемая система вознаграждений направлена на устранение этой проблемы и обеспечение доступности отдыха.
