В «Аэрофлоте» установили дату повышения оплаты труда бортпроводников. Новые тарифы будут… применятьС 1 марта 2025 года члены кабинных экипажей получат повышение зарплаты в среднем на 30%. Пилотам будет назначена… повышена почти на треть с 1 ноября.
В компании в течение оставшихся 3,5 месяцев планируют пересмотреть базовые оклады и систему поощрений за налет часов, а также внедрить доплаты за повышение производительности труда. Предполагается, что бортпроводники получат 138 тыс. руб. в месяц, проведя в воздухе 60 часов. За руководство кабинным экипажем предусмотрена доплата в 40 тыс. руб. При налете 65 часов уровень оплаты может составить 151 тыс., а при налете 85 часов – 185 тыс. руб. К этим суммам дополнительное поощрение для старших бортпроводников ожидается в размере 43 и 57 тыс. руб. соответственно.
В начале сентября на Восточном экономическом форуме во Владивостоке генеральный директор «Аэрофлота» Сергей Александровский пообещал изменить систему и повысить уровень оплаты труда бортпроводников к концу года. Несмотря на жалобы сотрудников на высокие нагрузки, в том же месяце стало известно о сокращении численности экипажа на нескольких типах самолетов на 1–2 человека.
Лидер отрасли испытывает острый дефицит персонала. После летнего сбоя, когда сотни рейсов были задержаны из-за нехватки работников, авиакомпания пообещала сотрудникам единовременную премию в 50 тысяч рублей за отказ в пользу больничного. В то же время стало известно, что для привлечения новых кандидатур на должность проводников предложили заработок до 120 тыс. руб., что было на 20% больше прежнего.
сколькоВ других авиакомпаниях специалисты получали подобные зарплаты. Бортпроводники рейсов «Победы» и «Азимута» зарабатывали от 100 тысяч рублей в месяц. В «Уральских авиалиниях» и «России» их коллеги получали от 80 тысяч рублей за месяц работы.
