Hainan Airlines, китайская авиакомпания, столкнулась с критикой в социальных сетях из-за недавно введенных правил, регулирующих вес и диету бортпроводников. В случае превышения допустимого веса более чем на 10 процентов, члены экипажа будут подвергнуты санкциям.
В начале июня авиакомпания Hainan Airlines обнародовала новые правила, касающиеся внешнего вида бортпроводников. Согласно этим рекомендациям, для каждой стюардессы устанавливаются определенные значения индекса массы тела (ИМТ), рассчитанные на основе ее роста и веса.
Сторонники альтернативных подходов к оценке веса и контроля за ним отмечают, что подобные вычисления и методы не принимают во внимание мышечную массу, поскольку она тяжелее жировой ткани и способна влиять на точность результатов.
Несмотря на это, авиаперевозчик уведомил своих бортпроводников, что новые требования необходимы для «сохранения профессионального имиджа», а Hainan Airlines представляет собой символ для внешнего мира».
Авиакомпания использует следующую формулу для расчета допустимого веса: из роста в сантиметрах вычитается 110. Например, при росте 170 см идеальный вес бортпроводницы должен быть 60 кг.
Сотрудницы, чей вес на 5% выше нормы – в данном случае это 3 кг, будут отнесены к «группе контроля». Им предстоит регулярно проходить тестирование, включающее взвешивание, для контроля снижения веса и подтверждения прогресса».
Стюардесс, чей вес на 10% или более превышает установленные нормы, отстранят от выполнения полетов и направят на диетическое питание.
Представитель Hainan Airlines в своем заявлении поддержал новую политику, подчеркнув, что она применяется к бортпроводникам обоих полов.
«Авиакомпания подчеркнула, что данная инициатива направлена на популяризацию здорового образа жизни, поддержание положительного профессионального имиджа и формирование правильной физической формы. Установление конкретных целей более эффективно, чем бездействие и ожидание, пока изменения в телосложении сотрудников негативно не скажутся на безопасности.
Hainan Airlines не является единственной авиакомпанией, устанавливающей строгие требования к весу бортпроводников. В прошлом году Air India внедрила новые проверки индекса массы тела для сотрудников, а Malaysia Airlines ранее приняла решение об увольнении стюардессы из-за превышения допустимого веса на 1 кг.
Emirates реализует скрытую «Программу управления внешним видом», предусматривающую дисциплинарные меры в отношении бортпроводниц женского пола, использующих одежду большего размера.
