Сотни работников British Airways отменили планы забастовочных действий в аэропорту Хитроу после выполнения руководством требований профсоюзов.
Новое соглашение с руководством предусматривает повышение заработной платы работникам на восемь процентов, единовременную премию и возврат дополнительных выплат за ненормированный рабочий день. В этом году рост доходов сотрудников аэропорта составит минимум тринадцать процентов.
Представители профсоюзов отметили, что никто не желал летней забастовки в Хитроу, однако пришлось сражаться за справедливость.
В результате работы простых сотрудников, преимущественно женщин, повысилась заработная плата для них. Подобное предложение было вынуждено сделать и BA всем остальным сотрудникам. Сплотившись, работники заставили такого крупного корпоративного гиганта как British Airways «поступить правильно и восстановить уровень зарплат, сокращённый во время пандемии».
Более семисот сотрудников авиакомпании, вступивших в профсоюзы Unite и GMB, объявили забастовку после отказа руководства отменить введенное во время пандемии сокращение заработной платы на 10% для младшего персонала. Работникам грозило увольнение и последующее трудоустройство с меньшей оплатой труда и льготами.
«Бритиши» объявили о сокращении 10 300 рейсов по всей Европе с июля по октябрь после того, как уже сократили тысячи рейсов в этом году. Забастовка в Хитроу было избыточной для компании.
Названное «летом недовольства», это лето характеризуется ростом акций протеста трудящихся. В сфере туризма волнения особенно сильны: во время пандемии происходило много замораживаний зарплат и увольнений.
Не все авиакомпании строго относятся к персоналу. Jet2, считающаяся одной из самых надежных авиакомпаний, работающих в британских аэропортах, недавно объявила о повышении зарплаты сотрудников на 8% и единовременной выплате в размере 1 204,05 долларов для помощи в преодолении текущего кризиса стоимости жизни.
