Авиакомпания Qantas, флагман Австралии, внесла изменения в гендерные нормы, позволив сотрудникам любого пола пользоваться косметикой, отращивать длинные волосы и надевать удобную обувь на низком каблуке.
Введение новой политики Qantas обусловлено предстоящей смене руководства авиакомпании: действующий исполнительный директор Алан Джойс уйдет в отставку после пятнадцати лет работы на этом посту. Другая причина новшеств — давление со стороны австралийского профсоюза, который годом ранее призвал Qantas «перейти в XXI век».
Не меняя фирменного стиля компании, включая форму одежды, руководство считает, что устранение гендерных различий в униформе даст возможность сотрудникам гармоничнее соединить её со своей индивидуальностью.
Новая политика коснется работников авиакомпании Qantas Jetstar, которая получает финансирование из бюджета.
«Тенденции моды, как и советы по выбору одежды, подвержены постоянным изменениям», — заявила компания Qantas. «Нам есть чем гордиться: мы разнообразны и уверены в том, что наши рекомендации всегда соответствуют последним тенденциям.»
Новые правила корпоративного этикета разрешают сотрудникам, включая пилотов и стюардесс, носить длинные волосы, собранные в хвост или пучок. Все работники могут пользоваться косметикой вне зависимости от пола. Женщины могут отказаться от предметов одежды, основанных на гендерных стереотипах, таких как обувь на высоком каблуке.
Некоторые устаревшие нормы сохранятся. Татуировки на открытых участках тела всё ещё нужно будет скрывать, а к платьям и юбкам — чулки или колготки.
