Авиакомпания Qantas изменила гендерные стандарты для сотрудников, позволив им пользоваться косметикой, иметь длинные волосы и носить удобную обувь на плоской подошве, независимо от пола.
Внедрение новых правил в Qantas обусловлено предстоящей смене руководства компании: нынешний глава Алан Джойс завершает 15-летнюю работу на посту исполнительного директора. Кроме того, к изменениям побудило давление австралийского профсоюза, потребовавшего от Qantas «войти в XXI век».
В одежде сотрудников авиакомпании сохранился фирменный стиль, но руководство считает, что отсутствие гендерных различий позволит лучше совместить униформу с личным стилем.
Новая политика коснется работников авиакомпании Qantas Jetstar, которая получает финансирование из государственного бюджета.
Qantas заявляет, что мода, как и советы по стилю, постоянно меняются. Компания гордится своей способностью адаптироваться и следовать современным трендам.
Новым правилам корпоративного этикета подчиняются все сотрудники, включая пилотов и стюардесс: длинные волосы допустимы при условии, что собраны в хвост или пучок. Все работники могут пользоваться косметикой вне зависимости от пола. Женщины имеют право отказаться от одежды, основанной на гендерных стереотипах, например, обуви на высоком каблуке.
Некоторые устаревшие правила сохранятся. Персонал всё равно обязан прикрывать татуировки на видимых участках тела, а к платью и юбке нужно будет надевать чулки или колготки.
