Жительница Сыктывкара обратилась к работодателю с просьбой о компенсации стоимости перелета в Турцию и обратно (35,9 тыс. руб.). Как жительница Крайнего Севера она имела на это право. В руководстве республиканского Фонда пенсионного и социального страхования РФ отказали. Сказали, что перелет обслуживала иностранная авиакомпания, поэтому никаких возмещений не будет. Туристка обратилась в суд и выиграла дело.
Суд руководствовался несколькими основаниями. Прежде всего, частью 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ, где сказано, что «лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», могут раз в два года слетать в отпуск за счёт работодателя.
Также обратите внимание на Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 года № 455, в котором утверждены правила компенсации расходов, но не для всех, а только для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов и ряда других структур.
Есть некоторые особенности. Путешествие должно проходить в России, а перевозчик должен быть российским или зарегистрированным в странах ЕАЭС. Людмила поехала в отпуск турецкой авиакомпанией – это и стало причиной отказа работодателя в компенсации.
Но существуют исключения: если на день вылета или отъезда нет билетов российских авиакомпаний (применимо ко всем видам транспорта), разрешено использовать международные. Туристкой именно таким образом воспользовалась, о чём свидетельствует судебное разбирательство.
В случае ограничения путешествия территорией России правила компенсации предусматривают возврат средств за пролет именно над Россией. Транспортная организация, осуществлявшая перевозку, выдает справку о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, которая включена в стоимость билета. Расчет производится по ортодромии — кратчайшему расстоянию маршрута полета.
Людмиле возвратили часть средств за перелет – 31,2 тысячи рублей (с учетом налога на доходы физических лиц). Стоимость билетов в Турцию составляла 48,8 тысяч рублей.
В городской суд Сыктывкара сообщили, что решение пока не вступило в законную силу.
