Согласно данным Eurostat, статистической службы Европейского союза, в январе текущего года уровень безработицы в странах ЕС достиг 6,1%, а в Еврозоне – 6,7%. В целях решения возникающих трудностей некоторые государства приняли временные меры, включая выдачу разрешений на работу и виз, в частности, виз для лиц, ищущих работу.
Иностранные граждане, получившие визу соискателя, могут въехать в страну с целью поиска работы.
Иностранным гражданам предоставляется право работать в течение определенного времени, пока их виза остается действительной. Это позволяет им находиться в государствах, предоставляющих подобные условия.
На данный момент шесть стран Европейского союза предлагают рабочие визы для ищущих работу, которые позволяют иностранным гражданам въезжать в Европу с целью поиска работы и временного проживания. К ним относятся Австрия, Дания, Германия, Португалия, Испания и Швеция.
Австрия
Иностранные граждане, планирующие трудоустройство в Австрии, могут воспользоваться австрийской рабочей визой, которая позволяет въехать в страну и работать в течение шести месяцев по программе «Красно-бело-красная карта».
В этом году австрийское правительство составило список профессий, испытывающих нехватку кадров, в который вошли инженеры по сельскохозяйственному машиностроению, специалисты в области энергетики, а также техники, обладающие высокой квалификацией в сфере энергетических технологий, и другие.
Лишь обладатели высокой квалификации имеют возможность воспользоваться этой визой. После трудоустройства иностранным гражданам предоставляется «Красно-бело-красная карта».
Для признания кандидатов высококвалифицированными, им необходимо получить не менее 70 баллов из максимально возможных 100 по всем критериям оценки.
Дания
В Дании наблюдается одна из самых коротких рабочих недель в мире: в среднем работники трудятся 37 часов в неделю, а сотрудники имеют право на пятинедельный отпуск, что дает возможность проводить больше времени с семьей.
Чтобы получить визу для поиска работы, требуется:
— создать идентификатор заказа обращения;
— оплатить сборы;
— предоставить необходимые документы;
— отправить анкету на визу;
— дождаться результатов подачи заявки;
— сдать биометрические данные;
-ожидать ответ на запрос
По данным Центра заработной платы, в Дании сегодня более 68% населения трудоустроены, а уровень безработицы не превышает двух-четырех процентов. Для сезонной работы иностранные граждане выбирают, как правило, фермерские хозяйства, а также предприятия гостиничного, барного и ресторанного бизнеса. В связи с ограниченным количеством таких вакансий, квалифицированные работники имеют больше возможностей для трудоустройства.
В этом году в Дании наиболее ощутимой нехватка кадров наблюдалась по следующим направлениям: юриспруденция, архитектура, морская инженерия, журналистика, промышленный дизайн.
Германия
Иностранные граждане, получившие визу соискателя, могут находиться в Германии в течение шести месяцев для поиска работы, после чего они могут подать документы на получение разрешения о трудоустройстве и остаться в стране на более длительный период.
Для поиска работы виза не требуется гражданам следующих стран: Европейский союз, Европейская экономическая зона, Швейцария, Австралия, Новая Зеландия, Израиль, Южная Корея, Япония, Канада и США.
Прежде чем граждане указанных стран смогут трудоустроиться в Германии, им необходимо получить вид на жительство.
Заявители, желающие воспользоваться визой соискателя, должны отвечать следующим требованиям:
— являться гражданином государства, для въезда на территорию Германии которому требуется виза;
— обладать опытом работы в данной сфере не менее пяти лет;
— располагать достаточным уровнем финансовых средств для проживания в Германии;
— обладать документальным подтверждением получения академической или профессиональной квалификации;
-иметь квалификацию, подтвержденную в Германии или соответствующую степени, полученной там.
Согласно недавним данным Института исследований занятости, в Германии насчитывается приблизительно 1,98 миллиона открытых рабочих мест. В связи с этим, правительство предпринимает шаги по упрощению правил трудовой миграции, чтобы справиться с существующей ситуацией на рынке труда.
Португалия
Иностранцы могут въезжать в Португалию и находиться там до 120 дней, с возможностью продления пребывания еще на 60 дней. Виза для тех, кто ищет работу, позволяет только один въезд в эту страну, что подтверждено Министерством иностранных дел страны.
После истечения срока действия визы, если трудовой договор не заключен и процедура подачи заявления на получение вида на жительство не запущена, держатель визы должен выехать за пределы страны.
В ведомстве пояснили, что возможность повторного обращения за визой появится не ранее, чем через год после окончания срока действия предыдущей.
В Португалии наблюдается ощутимый дефицит рабочей силы, и в прошлом году правительство приняло решение о предоставлении автоматического вида на жительство на один год гражданам стран, входящих в Сообщество португалоязычных стран (CPLP).
Испания
Значительное число иностранных специалистов выбирают испанскую визу для поиска работы или вид на жительство в Испании.
Студенты, получившие визу соискателя, могут получить разрешение на проживание в Испании на срок до одного года для поиска работы или организации собственного дела по окончании обучения.
Для получения этой визы соискатели обязаны отвечать следующим критериям:
— иметь предыдущую студенческую визу;
— полностью освоить европейскую рамочную программу шестого уровня;
— завершить официальные исследования;
— необходимо завершить обучение в учебном заведении до момента подачи заявления.
Подать заявку можно в течение 60 дней до окончания срока действия предыдущего документа и в течение 90 дней после этой даты.
Иммиграционная служба обязана вынести решение в течение 20 дней. В случае отсутствия ответа в указанный срок, разрешение выдается автоматически, после чего заявитель переходит к процедуре сдачи биометрических данных.
В связи с возникшими трудностями, вызванными дефицитом рабочей силы, правительство Испании утвердило закон об иммиграции с целью привлечения большего числа мигрантов для работы.
Швеция
Шведская виза, предназначенная для людей, ищущих работу, обычно действует три месяца, но её срок может быть увеличен до девяти месяцев.
Для получения визы необходимо соответствовать ряду требований:
— обладать высшим образованием, подтвержденным степенью бакалавра, магистра или эквивалентом;
— обладать необходимым уровнем финансовой обеспеченности для проживания в стране;
— быть готовыми к поиску работы или созданию собственного бизнеса;
— иметь комплексную медицинскую страховку
— иметь действующий паспорт;
— постоянно проживать за пределами Швеции.
Шведское правительство заявляет, что приоритетом является привлечение на работу зарубежных специалистов с высоким уровнем квалификации.
