Межправительственная организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), объединяющая 38 стран, провела исследование сравнения продолжительности оплачиваемых отпусков в государствах с развитой экономикой — от Австралии и Австрии до Чили и Канады.
Исследование основывается на законодательстве каждой страны по ежегодному оплачиваемому отпуску для работников с полным рабочим днем, трудящихся у нынешнего работодателя год и более. В расчет включены государственные праздники для отображения общего числа дней, когда работник может не выходить на работу, сохраняя при этом заработную плату.
Три европейские страны возглавили список самых «щедрых». Австрия заняла первое место: работникам положено 25 дней оплачиваемого отпуска и 13 государственных праздников, что в итоге даёт 38 оплачиваемых выходных. За австрийцами следуют Франция и Испания с по 36 днями каждая. Южная Корея — на четвертом месте с общим количеством дней 31. Далее идут Германия с 30, Великобритания с 28 и Япония с 26 оплачиваемыми и праздничными нерабочими днями.
В США таких дней в году всего 10, почти в четыре раза меньше, чем в Австрии. Все эти 10 дней – государственные праздники. США — единственная страна ОЭСР, которая не устанавливает работникам на федеральном уровне минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск законом. Выбор давать или нет остается за компанией. Не все работодатели позволяют сотрудникам не работать 10—15 дней дополнительно к 10 праздничным дням, ведь это необязательно. Поэтому каждый четвертый работник в США вообще не имеет оплачиваемого отпуска, говорится в исследовании.
